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ラウンダーを派遣して自社製品やサービスを効果的に販促しよう

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店舗巡回スタッフの派遣

ウーマン

人件費抑制に効果的

メーカーにとって得意先となる小売店回りは、売上に直結する重要な仕事のひとつですが、労働集約的でコストがかかるという難点があります。ラウンダーを育成するためにビジネスマナーから教育するのも、効率が良くないと言えます。ラウンダースタッフ派遣サービスを利用すれば、営業プロセスの省力化とコストダウンを図ることができます。固定客を巡回して、挨拶したり売れ行きを調査したりするのがラウンダーの基本的な業務であり、極端に難しいスキルは必要ありません。ある程度の経験がある派遣スタッフなら、売り場面積の拡張やPOP作成・設置、新製品のキャンペーン開催といった交渉を任せることも可能です。ラウンダーの仕事は一年中同じようにあるとは限りません。新製品の発売や季節商品の入れ替え、店舗の新装開店や棚卸しなど、特に忙しくなる時期があります。こうした時期に合わせてスタッフを雇用するのは無駄が多いため、臨時にラウンダースタッフ派遣サービスを利用するのが効率的です。派遣の形態ならば必要なときだけ、必要な数の人材を揃えることができます。派遣スタッフはクライアントの指揮監督下で業務を行いますが、雇用契約は派遣元の会社と結んでいるため、給与その他について頭を悩ませる心配はありません。サービスを利用するには、まず派遣会社との間で契約を結び、必要に応じて人材を派遣してもらいます。営業に強いスタッフを抱えている派遣会社を選ぶことが大切です。